办公室的狄亚曼，毫不客气地坐在总经理的位上，开门见山地质问儿。“凭什么把我的人辞掉？”

言巧儿回瞪了他一，正想要辩驳，耿季便接了话。“考题都是英文，我想言小可能看不仅。”

“小，请问你也是来面试总经理特助的吗？”耿季扬一脸和气地问着李玳思，见她，他让人舒服的笑容，亲切地说：“那请跟我到会客室稍坐一下，其它应征者也都在那里了。待会儿，我会先跟大家介绍面试的一内容──小？有什么问题吗？”

“不适合？”狄亚曼狐疑地看看黄耀，又看言言巧儿。“哪里不适合？耀的工作不就是负责应征OK的新人，然后把他们派到各门去就好了？这么简单哪会不适合？

黄耀起挨到言巧儿旁边。“你在里面睡觉？难怪你白卷！”

完全无视于傻的言巧儿，查尔克拿起办公桌上的履历数据，不怀好意地朝她一笑，便带走总经理办公室。

心里有一百个不愿意的言巧儿，还来不及摇拒绝，黄耀跟狄亚曼便同时脱而：“好！就这样办！”

查尔克冷笑几声，对着他的母亲说：“为我的特别助理，光是连最基本的打字工作都不好这一，就可以证明她能力不足。”

“母亲您刚才也说了，人资经理的工作只是应征OK的新人，然后分派到

阻止总机小要上前驱赶的动作，查尔克吩咐已在他旁待命的新任人资经理。“季扬，特助的面试延后一些，你先帮我招呼那些应征的人。”说完，便一脸严肃地步自己的办公室。

“总经理”三个字轰地在李玳思脑中炸开。什么？那位她只想离得越远越好的跑车男，居然是亚的总经理？！而她日也想、夜也想，连发呆想到都会傻笑的工作，竟然是要当跑车男的特别助理？

“果然是你！不然你不会知我的车是跑车！”终于到话的查尔克，脸上没有胜利的表情，反而更加愤怒。“而且连在百货公司踩到我的人都是你？！”

但他不想跟母亲多解释。“好吧，就当人资经理的工作内容仅是如此，但半年以来，他本就没有应征任何一个可以称上是“人才”的职员公司，光这一我就可以说他工作能力不合格。”

“呼，好家在…”李玳思松了气。虽然她不懂跑车男跟那三个人发生了什么事，但至少她的危机看起来是暂时解除了，不过…

“亏你还知我是你母亲，连最基础的尊重都没有！”狄亚曼冷哼一声，甩便径自走总经理办公室，后的黄耀也赶跟上，而言巧儿是怯懦地望了查尔克一，在黄耀的叫唤下，赶也跟去。

老天爷…不是这样整她的吧？

黄耀不死心。“那打字呢？你那么常上网找男人聊天，总不可能连打字都不会吧？”

“哼咳！你们是扯够了没？”狄亚曼轻咳几声，言提醒查尔克她的存在。

耿季扬带着他一贯的和善笑容，对前四位应征者宣布第一关的结果。“笔试成绩来，李玳思小获得的分数是最的，麻烦你待会儿留下来，我们有一步的面谈。杨先生和刘小很抱歉，以后亚如果有其它更适合两位的工作机会，我们会再另行通知，今天不好意思，麻烦您们亲自跑这一趟。”

查尔克懒得跟母亲观她那些风艳史，就事论事地回答：“我没有刻意辞掉谁的人，只是就工作能力来筛选人才。”他随意瞥一站在门边的两个人。“很明显，他们都不适合。”

她也想知，怎么会有人那么扯，竟然敢在应征考场里呼呼大睡？笔试才开始不到半分钟，大家都卯起来猛写，不会的也要掰一下，唯有这位小竟然一看到试题就喊：“英文？！”翻了两下白之后，随即了梦周公模式，看得她和另外两个应征者的珠都差掉来。

他接着说：“黄先生帮我应征的特别助理到底好不好，母亲待会儿可以亲自见证看看。今天刚好我要应征特助，人资已经初步挑选了几个不错的人才，等等我会亲自面试，言小有兴趣的话，也一同过来参加，如何？”

浏览过履历及答案卷，看到其中一份时，查尔克忍不住多停驻。

“啊，他就是我们公司的总经理，小你今天来面试的职位，就是担任他的特别助理。”耿季扬笑咪咪地仔细回答。

有别于查尔克的满脸笑意，坐在一旁沙发上的狄亚曼和黄耀，表情都像有人欠了几千亿似的难看。

“母亲…一犹豫着，查尔克最后还是将视线转向狄亚曼，只是他的中不再怒火满布，有的只是冷静和淡漠。

你的人？查尔克在心里冷笑一记。这世上还有比母亲直接跟儿承认自己偷人还夸张的事吗？而且偷得真是理直气壮！

“哼呵。”面对母亲的疑问，查尔克不禁笑几声，只见言巧儿又把往门边更移动了几分。

经过三十分钟的笔试及打字测验后，站在查尔克跟人资新任经理耿季扬面前的，除了言巧儿之外，还有李玳思和其它两位面试者。

“不好意思，打字测验也都是英文，”依然是耿季扬回答他的疑问。“我想言小可能不熟悉键盘上的英文字母位置。”

狄亚曼铁青着脸，仍不放弃地说：“既然她不适合，让她一个人离职就好，为什么连耀也一起遣散？”

，总之，我真的很抱歉！但你是不是之前那位在百货公司外面阻止我过路的先生？如果是的话，当时你也断了我的鞋跟，那这样…能不能，效，一笔勾销？”

“耀应征的人不好吗？”狄亚曼此时把目光集中在言巧儿上，仔细地上下打量。“这位是耀介绍给你当特别助理的小吧，她不好？”

见两位应征者都陆续离开了办公室，不晓得该走还是该留的言巧儿脸上浮现更多的不安，很害怕地猛往黄耀那边瞧。

喔，完了，这下全去了了…李玳思惨白苦脸。“旧仇”加“新恨”通通归向跑车男那边，唉，惨…之前她那一脚，该不会造成跑车男终生残缺，或一辈不能制造后代孙之类的？呜，要钱她一定没有，这条穷命也不值几个铜板…

发现李玳思仍站在原地，直愣愣地望着总经理办公室的门，耿季扬不禁好奇问。只见李玳思缓缓转过，一脸迷惑地问：“请问，刚刚跟你说话的那位先生是…”

最好人资的经理那么好当。查尔克忍住皱眉的冲动。一个优秀的人资主，除了要备应征拥有潜力的新人的慧，还要懂得训练手下的员工成为公司的资源，如此才能在必要的时候，派遣至各门行支持。